CEO de Manpower Belgique depuis trois ans, Sébastien Delfosse est inquiet. De l’état de l’économie et du marché de l’emploi dans notre pays. Aux manettes de l’entreprise spécialiste du recrutement, il déplore l’absence de gouvernement et l’incertitude qui ronge les entreprises. Pour la conjurer, il énumère quelques pistes qui lui semblent indispensables pour sortir du marasme.
21 News : Comment Manpower vit-elle la séquence actuelle ?
Sébastien Delfosse : Difficilement. En fait Manpower Group, ce sont trois types d’activités : principalement le travail intérimaire, le recrutement permanent pour des CDI et un volet d’activités d’outsourcing/contracting spécialisées en IT, engineering et autres. Mais on fait face aujourd’hui à quasi deux années consécutives de décroissance, de décélération du marché. Parallèlement, nos coûts sont sous pression. Si on s’en tenait à une vue simpliste, on pourrait penser : le marché de l’emploi étant en pénurie, les entreprises recourent encore plus à Manpower. Ce n’est pas le cas.
21 News : Parce que votre rentabilité repose surtout sur des recrutements réussis ?
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