Un récent sondage de la Fédération des Entreprises de Belgique (FEB) révèle que 71 % des jeunes Belges plébiscitent des horaires de travail flexibles. Cette tendance, en pleine montée, souligne l’importance croissante de l’équilibre vie professionnelle-vie privée pour les nouvelles générations, marquant un tournant dans le monde de l’emploi.
Le rapport de la FEB dévoile que 71 % des jeunes Belges privilégient des horaires flexibles, un aspect désormais central pour attirer et fidéliser cette génération sur le marché de l’emploi. Cette flexibilité répond au besoin d’une meilleure balance entre vie professionnelle et vie personnelle, les jeunes aspirant à plus de liberté dans la gestion de leur temps.
De plus, 66 % estiment que le travail hybride, mêlant présentiel et télétravail, devrait être la norme. Les chiffres montrent aussi que 61 % des jeunes se disent motivés par des perspectives d’évolution rapide, tandis que 48 % expriment l’importance des valeurs de l’entreprise dans leur choix de carrière. Cette étude met en lumière les attentes d’une génération en quête de sens, de flexibilité et de modernité dans son environnement de travail.
A.G.
